اللوائح والسياسات والحوكمة
( الميثاق الأخلاقي ) سياسة قواعد السلوك وتوقيع العاملين عليه
( 3 ) لائحة صلاحيات مجلس الإدارة
( 4 ) آلية إدارة طلبات العضوية
( 5 ) اختصاصات المشرف المالي
( 7 ) لائحة الموارد البشرية
( 10 ) تعريف أعضاء المجلس بالجمعية
( 11 ) آلية إدارة المتطوعين
( 12 ) نظام الرقابة الداخلي
( 13 ) سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها
( 14 ) قائمة السياسات والاجراءات المتعلقة بتدابير العناية الواجبة لمكافحة جرائم الإرهاب وتمويله
( 15 ) سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات
( 16 ) سياسة التعامل مع الشركاء المنفذين والأطراف الثالثة
( 17 ) سياسة تعارض المصالح
( 18 ) سياسة خصوصية البيانات
( 19 ) نموذج شهادة افصاح عند تعارض المصالح
( 19 ) قائمة المؤشرات الدالة على وجود شبهة غسيل أموال
( 20 ) آلية تقييم المخاطر المتأصلة والكامنة
( 21 ) سياسة تنظيم علاقات المستفيدين
( 23 ) قرار تكوين الجمعية العمومية
( 24 )قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
( 25 ) تعبئة النموذج الشامل
( 8 ) تعيين المدير التنفيذي
تعبئة النموذج الشامل 2021م
( 6 ) لائحة السياسات المالية
آلية الـتأكد من استحقاق المستفيد للخدمة
( 26 ) قائمة السياسات والإجراءات عند الاشتباه في أن الأموال أو بعضها لها علاقة بغسل الأموال
قرار تكليف المراجع الداخلي
دليل الإجراءات المالية والمحاسبية
نموذج شهادة افصاح عند تعارض المصالح
التوقيع بالاطلاع على السياسات
تعبئة النموذج الشامل في منصة أريب للعام 2022م
قياس رضا أصحاب العلاقة لعام 2023م ( الموظفين )
قياس رضا أصحاب العلاقة لعام 2023م ( مجلس الإدارة )
قياس رضا أصحاب العلاقة لعام 2023م ( الجمعية العمومية )
قياس رضا أصحاب العلاقة لعام 2023م ( المستفيدين من برامج الجمعية )